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Was haben Wirecard, Cum-Ex und andere Wirtschaftsskandale gemeinsam?
Sie sind keine Ausrutscher – sie sind Ausdruck eines Systems.

Bettina Weiguny ist Journalistin und beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit Eliten, Machtmissbrauch und wirtschaftlichen Netzwerken. In diesem Gespräch geht es um die unbequeme Wahrheit hinter großen Skandalen, um männlich geprägte Machtzirkel und um die Frage, warum Diversität weit mehr ist als ein politisches Schlagwort.

Warum echte Stärke nichts beweisen muss. Über Haltung, Präsenz und die Kraft, nicht mehr kämpfen zu müssen.

Was bleibt, wenn Leistung, Status und Erwartungen leiser werden? In diesem Gespräch mit Sandra-Stella Triebl, geht es nicht um Erfolg im klassischen Sinn, sondern um Haltung. Sandra ist ist Unternehmerin, Autorin und Mitgründerin des Magazins "Swiss Ladies Drive". Sie steht für eine neue Art von Führung: präsent, verbindend, klar – ohne Lautstärke.

Dieses Intensive-Interview ist kein Ratgeber. Es ist eine Einladung, stiller zu werden. Und genau dadurch klarer.

Für Frauen, die führen, ohne zu kämpfen.

Führung zeigt sich nicht, wenn alle nicken. Führung zeigt sich, wenn Widerstand kommt. Wenn Zweifel laut werden. Wenn Du plötzlich alleine stehst.

In dieser Folge spreche ich mit Julia Freudenberg, einer Frau, die Führung nicht über Titel definiert, sondern über Haltung.

Julia geht voran, wo andere erklären. Sie übernimmt Verantwortung, wo andere sich absichern. Und sie bleibt stehen, wenn es unbequem wird.

Dies geht uns alle an!
Die Welt steht an einem Bifurkationspunkt – einem Wendepunkt, an dem sich entscheidet, ob wir in eine Dystopie oder in eine Utopie steuern.

In dieser Sonderfolge spreche ich offen, persönlich und ungefiltert über die tiefgreifenden Umbrüche unserer Zeit: künstliche Intelligenz, das Ende klassischer Business-Modelle, den Zusammenbruch alter Systeme – und die enorme Verantwortung, die jetzt bei uns allen liegt.

Diese Episode ist eine Einladung, an Dich innezuhalten, zu reflektieren und bewusst zu entscheiden, welchen Beitrag Du persönlich leisten willst.

Frauen schaffen es an die Spitze – und stoßen dort oft auf ein Machtgefüge, das sie klein hält.
Christina Sontheim-Leven, Unternehmerin, Speakerin und Co-Autorin des Buches „Machtgebiete - Was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten“, zeigt im Gespräch, warum Frauen dreimal häufiger unterbrochen werden, welche unbewussten Allianzen in Führungsetagen wirken und weshalb Deutschland dadurch jährlich 372 Milliarden Euro verliert.

Ein schonungsloser Blick auf Macht, Angst, Prägungen – und darauf, wie Frauen in ihre authentische Haltung finden können, ohne sich an männliche Codes anzupassen.

Ein Gespräch über Mut, Macht und die innere Haltung erfolgreicher Frauen.

Public Relations – aber anders. Nicht poliert. Nicht strategisch verkleidet. Sondern wirklich, mutig, echt.

In dieser Episode spreche ich mit Martina Pophal, Visionärin für neugedachte PR, Mentorin für Sichtbarkeit und Begleiterin erfolgreicher Frauen. Martina zeigt, wie jede Frau ihre eigene, unverwechselbare Bühne finden kann – jenseits von klassischen Kanälen und starren Rollen.

Wir sprechen über Echtheit, Mut, neue Bühnen, Netzwerke, Awards, ungewöhnliche Aktionen, das Loslassen alter Masken, den Umgang mit Sicherheit – und warum Authentizität die stärkste Form moderner PR ist.

Ein Gespräch voller Inspiration, echter Beispiele, überraschender Impulse und weiblicher Kraft.
Für Frauen, die bereit sind, sich zu zeigen,...

In dieser Episode tauchen Christine Nancy Klöss und ich tief ein in die neue Welt der Führung. Eine Welt, in der Intuition, Inspiration, innere Haltung und Bewusstheit zentrale Führungsqualitäten sind, nicht Soft Skills.

Christine erzählt, wie sie bereits als Jugendliche begann, sich mit übergeordneten Zusammenhängen, Psychologie, Grenzwissenschaften und gesellschaftlichen Entwicklungen zu beschäftigen. Heute begleitet sie Führungskräfte in Politik und Wirtschaft und zeigt ihnen, wie sie aus der Froschperspektive in die Adlerperspektive kommen – vom Tunnelblick in die Ganzheitlichkeit.

In dieser außergewöhnlich tiefen Episode spreche ich mit meinem derzeitigen Mentor Veit Lindau. Er ist nicht nur einer der bekanntesten deutschen Trainer, Berater und Coaches für Persönlichkeitsentwicklung im deutschsprachigen Raum. Veit ist seit 30 Jahren Bewusstseinstrainer, hat mittlerweile knapp 30 Bücher geschrieben, viele davon sind Bestseller. Was ihn einzigartig macht ist, dass er eine wirkliche Revolution und Evolution in seinem Feld vorantreibt und somit eine neue Bewegung erschafft

Gemeinsam tauchen wir ein in die Stunde der Wahrheit, in der nichts mehr bleibt, wie es war.
Veit erzählt offen von seinem eigenen Burnout, den Jahren der Leere und dem radikalen Neubeginn,...

Dechen Shak-Dagsay ist eine international bekannte Sängerin tibetischer Abstammung, die mit Künstlerinnen wie Tina Turner und Regula Curti im Projekt BEYOND auftrat und in der Carnegie Hall spielte. Als älteste Tochter eines tibetischen Lamas bringt sie die uralte Weisheit des Buddhismus mit moderner Spiritualität in Einklang – durch Musik, Meditation und konkrete soziale Projekte in Tibet.

Ein sehr tiefgehendes intensives Gespräch über:
- das Leben als Tochter eines Lamas
- die positive Entwicklung der tibetischen Kultur trotz Vorherrschaft Chinas
- die Bedeutung von Mitgefühl und Vergänglichkeit
- wie Musik Menschen in aller Welt verbindet
- ihre Mission, Frauen durch Hilfe...

In dieser Episode spreche ich mit Jochen Barringer, einem der führenden Personalberater für Digital Business und E-Commerce in Deutschland und der Schweiz. Er weiß aus Erfahrung, wie Führungskräfte langfristig erfolgreich und menschlich bleiben.

Gemeinsam tauchen wir tief ein in die Themen Authentizität und Resilienz – zwei Qualitäten, die gerade in Top-Positionen über Erfolg oder innere Erschöpfung entscheiden.

Jochen spricht darüber,
– warum künstliche Intelligenz im Recruiting an ihre Grenzen stößt, wenn es um echte Passung geht,
– weshalb Authentizität im Bewerbungsprozess wichtiger ist als Perfektion,
– und wie authentisches Handeln langfristig mehr Kraft gibt, als eine Rolle aufrechtzuerhalten.

Wir sprechen...