#069 Authentizität als neue Währung im Executive Search. Das Interview mit Jochen Barringer.

Shownotes

In dieser Episode spreche ich mit Jochen Barringer, einem der führenden Personalberater für Digital Business und E-Commerce in Deutschland und der Schweiz. Er weiß aus Erfahrung, wie Führungskräfte langfristig erfolgreich und menschlich bleiben.

Gemeinsam tauchen wir tief ein in die Themen Authentizität und Resilienz – zwei Qualitäten, die gerade in Top-Positionen über Erfolg oder innere Erschöpfung entscheiden.

Jochen spricht darüber,

• warum künstliche Intelligenz im Recruiting an ihre Grenzen stößt, wenn es um echte Passung geht,
• weshalb Authentizität im Bewerbungsprozess wichtiger ist als Perfektion,
• und wie authentisches Handeln langfristig mehr Kraft gibt, als eine Rolle aufrechtzuerhalten.

Wir sprechen auch über die Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Karrierewegen – und warum Unternehmen dringend mehr Flexibilität und familienfreundliche Strukturen schaffen müssen, um Frauen in Führungspositionen wirklich zu halten.

Ein Gespräch über Haltung, Echtheit und innere Stärke – in einer Welt, die sich schneller verändert als je zuvor.

🎧 Jetzt reinhören und entdecken, warum Authentizität und Resilienz die wahren Leadership-Skills der Zukunft sind.

➡ Weitere Informationen zu Jochen und seiner Arbeit findest Du hier: Webseite,
LinkedIn.

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