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#029 Radikale Transformation in die eigene Weiblichkeit. Das Interview mit Dr. Natalia Wiechowski

#029 Radikale Transformation in die eigene Weiblichkeit. Das Interview mit Dr. Natalia Wiechowski

38m 54s

Dr. Natalia Wiechowski ist heute als holistische (Online) Business und Transformations-Mentorin bekannt. Doch das war nicht immer so.

Die Dipl.-Sozialwissenschaftlerin und Doktorin der Philosophie war jahrelang als internationale Rednerin, Bestsellerautorin und mehrfach preisgekröntes LinkedIn-Einhorn unterwegs. Hier arbeitete sie u.a. mit führenden Unternehmerinnen und Marken wie SAP, BCG, Deloitte, Bosch und Accenture.

#028 Haltung entscheidet. Das Interview mit Martin Permantier

#028 Haltung entscheidet. Das Interview mit Martin Permantier

37m 18s

Martin Permantier ist Unternehmer, Autor, Keynote-Speaker und einer der führenden Experten zum Thema Haltung. Genau über dieses Thema wollen wir heute sprechen.

Seit über 25 Jahren begleitet er Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. Seine Erfahrung als Geschäftsführer der SHORT CUTS GmbH bildet die Grundlage für seine pragmatische Herangehensweise und Umsetzungskompetenz. Er teilt diese in Workshops, Vorträgen und Büchern und begleitet Transformationsprozesse.

#027 SONDERFOLGE: Stärken innerer Ressourcen für echte Souveränität

#027 SONDERFOLGE: Stärken innerer Ressourcen für echte Souveränität

7m 52s

In Folge 24 habe ich über die 8 Säulen als Schlüssel für wahre Souveränität gesprochen. In dieser Folge erhältst Du nun eine kraftvolle Übung, mit der Du Dein Selbst deutlich stärken kannst: Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen, Selbstliebe, Selbstsicherheit usw. Somit gewinnst Du immer mehr echte Souveränität ohne noch irgendwelche Rollen spielen zu müssen.

#026 Männer, kapiert es endlich: Wir sind 50% der Menschheit. Das Interview mit Svenja Lassen

#026 Männer, kapiert es endlich: Wir sind 50% der Menschheit. Das Interview mit Svenja Lassen

34m 48s

Svenja Lassen ist Managing Director Germany bei Gateway Ventures. Das Unternehmen finanziert europäische Startups in der Seed- & Growth-Phase und bietet Investor*innen einen transparenten und einfachen Zugang zu dieser Assetklasse. Beim Aufbau des Netzwerks in DACH setzt sie sich vor allem dafür ein, den Anteil an Investorinnen in der gesamten Startup-Landschaft zu erhöhen und hat dafür 2020 das Female Investors Network (FIN) gegründet als erste Anlaufstation für aktive wie angehende weibliche Business Angels. Das FIN bietet exklusiven Services und Events zum Wissenstransfer und Netzwerken. Mit zahlreichen Partnern setzt Svenja sich mit dem FIN auch gezielt für Gründerinnen ein und unterstützt...

#025 Deep Dive in die Welt der Gen Z. Das Interview mit Anastasia Barner

#025 Deep Dive in die Welt der Gen Z. Das Interview mit Anastasia Barner

37m 41s

Anastasia Barner ist Autorin von „(Ge)Gründet – Start-Up-Szene Uncovered“, eine der jüngsten Gründerinnen Deutschlands und seit 5 Jahren etabliert in der Startup Welt. Anastasia gilt als Stimme der Gen Z. Sie ist TOP 10 „Social Entrepreneurin des Jahres 2022 und TEDx Speakerin.

#024 SONDERFOLGE: Die 8 Säulen des Selbst als Schlüssel zur wahren Souveränität

#024 SONDERFOLGE: Die 8 Säulen des Selbst als Schlüssel zur wahren Souveränität

17m 0s

In dieser Sonderfolge beschreibe ich Dir die 8 Säulen Deines Selbst. Denn es ist Dein Selbst, welches Dir eine souveräne und kraftvolle Ausstrahlung verschafft. Nicht nur eine tolle Wirkung, sondern eine Souveränität, die von innen heraus strahlt und jedem Sturm standhält. Wir klären den Unterschied zwischen Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl.

Doch geht es nicht nur um die Beschreibung. Mit ganz besonderen Fragen zu jedem Aspekt Deines Selbst kannst Du Dein Selbst erforschen und herausfinden, wo Du derzeit stehst.

#023 Warum Veränderungsbereitschaft unabdingbar ist. Das Interview mit Christine Regitz

#023 Warum Veränderungsbereitschaft unabdingbar ist. Das Interview mit Christine Regitz

35m 6s

Christine Regitz war bereits in unserem Experten-Talk, ist eine inspirierende Führungspersönlichkeit und eine treibende Kraft hinter vielen Initiativen zur Förderung von Frauen in der Technologiebranche. Ihre vielseitigen Rollen und ihr Engagement machen sie zu einer einflussreichen Stimme in der Diskussion um Diversität und Inklusion in der Tech-Welt.

#022 Führungsstark und Krisenfit sein. Das Interview mit Dr. Katja Unkel

#022 Führungsstark und Krisenfit sein. Das Interview mit Dr. Katja Unkel

36m 4s

Dr. Katja Unkel ist CEO und Verwaltungsratspräsidentin der Managing People AG und war unter anderem Senior Consultant & Trainer im Malik Management Institut St. Gallen. Sie ist eine erfahrene Trainerin, Beraterin und Coach, die sich dem Thema “Managing People” verschrieben hat. Auch als Autorin und Publizistin findet sie diesbezüglich stets klare Worte für ein besseres Verständnis, was Management ist und was nicht. Es geht ihr um Orientierung, unkomplizierte Ganzheitlichkeit und oftmals um Rückbesinnung bis hin zur Erdung, wenn Führung allzu abgehoben, hollywoodmäßig oder stilblütenhaft dargestellt wird.

#021 SONDERFOLGE: An alle starken, bewussten und tiefen Frauen

#021 SONDERFOLGE: An alle starken, bewussten und tiefen Frauen

12m 31s

Der heutige Podcast ist anders. Es gibt keine Interviewpartnerin, doch dafür ein enorm wichtiges Thema, welches Gehör bekommem muss. Der Text entstammt einem Post, den ich vor Kurzem veröffentlicht habe und der für viel Aufmerksamkeit gesorgt hat.

Eigentlich ist er für den (zukünftigen) Mann an Deiner Seite bestimmt. Mann, sei Dir darüber bewusst, wen Du da an Deiner Seite hast. Sie ist alles, außer gewöhnlich. Sie ist etwas ganz Besonderes. Höre also sehr gern diese Folge gemeinsam mit Deinem Partner.

Doch weil sich in diesem Post so viele Frauen wiedergefunden und verstanden gefühlt haben, möchte ich ihm diese Sonderfolge widmen.